労務顧問契約
会社の労務に関する疑問や悩みを、身近な相談相手としてサポートします。
法改正への対応や労使トラブルの未然防止はもちろん、職場の雰囲気や人の動きを大切にしたアドバイスを心がけています。
代表の銀行員時代に培った財務的な視点と、社労士としての法律知識を組み合わせて、経営全体を見渡したご提案をいたします。
税理士や弁護士などとも連携し、安心できる相談体制を整えています。
社会保険手続き
入退社の際の届け出や、各種給付の申請など、毎日の業務で欠かせない社会保険の手続きを、正確かつスピーディーに代行します。
電子申請にも対応しており、経営者や総務担当者の事務負担を軽くすることができます。
銀行で培った「期日管理の徹底」と「正確さ」を強みとし、安心して任せていただけるよう努めています。
給与計算
給与計算は、従業員の信頼を守る大切な業務です。
毎月の計算を正しく行うことはもちろん、社会保険料や税金との整合性までしっかり確認します。
代表の銀行時代の経験を活かし、ミスのない体制を構築。
経営者にとっては「安心して任せられること」、従業員にとっては「正しい給与がきちんと支払われること」を第一に考えています。
就業規則・各種規定作成
就業規則は、会社の方針や理念を形にする大切なルールブックです。
法改正に合った内容に整えるのはもちろん、現場で働く人の実情に合わせた仕組みづくりを大切にしています。
セミナー・研修
人事や労務に関するセミナー・研修を行っています。
ハラスメント防止、労務管理の基本、助成金の活用など、企業に合ったテーマをご提案します。
「わかりやすく、すぐに役立つ」をモットーに、翌日から行動に移せる内容を心がけています。
元銀行員としての説明力と、現場での実感を大切にした研修です。
助成金代行
雇用に関する助成金の申請をお手伝いします。
複雑で時間のかかる申請業務を任せていただくことで、経営者は本業に集中できます。
銀行員としての資金繰りの視点を活かし、企業の成長に合った助成金をご提案。
労務管理の体制を整えながら、資金面での安心をプラスできるようサポートします。